派遣で時短勤務！ママでも働きやすい時短の仕事探しならリクルートスタッフィングの「はたらく×育児」

リクルートスタッフィングでは、働きたいママを支援する「はたらく×育児」を応援する体制が整っています。

小さな子どもがいるママでも働きやすいような時短勤務の仕事をこれからもどんどん増やしていくよう派遣先の企業に働きかけていく、というものです。

そして、ママが育児と両立のしやすい仕事ができる環境を整えていく体制をつくっています。

この記事では、リクルートスタッフィングが促進させようとしている時短勤務についてまとめました。

派遣会社を利用するのであれば、働くママに理解がある派遣会社にしたほうがいいことは間違いありません！

リクルートスタッフィングの「はたらく×育児」って何？

「はたらく×育児」とは仕事と育児の両立のことです。

リクルートスタッフィングでは、より仕事と育児を両立できる環境を整え、小さな子どもがいるけれども働きたいママでも働きやすい時短勤務の求人情報の提供に力を入れています。

これはリクルートスタッフィングが進めている「iction！（イクション）」というプロジェクトの一環です。

iction!とは「働く育児を応援していく」プロジェクトで、「育児」と「アクション」を合わせた造語からきています。

働きたいママへの支援とは

リクルートスタッフィングの働きたいママへの支援体制は次の3つです。

「仕事と育児の両立のしやすい仕事」を増やす

通勤時間を考えると、子どものお迎えに間に合う「16時」や「17時」までの時短勤務の仕事だとありがたいですよね。

幼稚園や小学校の行事にも参加できるように、週4の仕事だとスケジュール管理もしやすいです。

小さな子どもがいると残業も難しいです。
夕方におなかをすかせた子どもが家で待っていると思うと、残業してたら気が気ではありません。

そのような、仕事と育児の両立しやすいフルタイムではない時短の仕事を派遣先企業と増やしていくプロジェクトが動き出していますので、リクルートスタッフィングではこれからどんどんママでも働きやすい求人が増えてくることでしょう。

「働きやすい環境」を整える

リクルートスタッフィングでは定期的に担当者が電話や訪問でフォローをしてくれます。

就業先では言いにくい悩みや困ったことがあれば、リクルートスタッフィングの担当者に相談すればよいので安心して働くことができます。

また、大手企業ということもあってリクルートスタッフィングでは福利厚生が充実しています。

「今のあなたにあわせた働き方」をサポート

リクルートスタッフィングでは手厚いサポートを受けることができます。

• 育休復帰サポート
• キャリアカウンセリング
• e-ラーニング

e-ラーニングでは自宅でいつでもパソコンスキルの勉強が無料でできます。

また、「仕事と子育て応援セミナー」も不定期ですが開催されているので、仕事と育児の両立のヒントを学ぶことができます。

実際にリクルートスタッフィングで時短の求人を検索してみた

実際にリクルートスタッフィングで時短の求人はどのようなものがあるのか、求人検索をしてみました。

時短・残業なし・週4日以内のお仕事特集から探してみました。

7時間未満の仕事（時短勤務）

1日の就業時間が7時間未満の仕事は713件も出てきました。

残業なしの仕事

残業なしの仕事は1907件も出てきました。

週4日以内の仕事

週4日以内の仕事は639件も出てきました。

 

小さい子どもがいるママにとって働きやすい仕事が集まっているので、時短勤務や週4日以下の仕事を探している人にとっては、自分に合った求人を探しやすくなっています。

そして、この時短勤務の求人の良いところは、すべての求人が過去の経験や専門性を必要としていないところです。

だから求人によっては、未経験でも応募することができます。

時短勤務のお仕事に応募する方法

時短勤務のお仕事に応募するには、まずリクルートスタッフィングの登録（MyPage開設）が必要となります。

登録は来社不要の自宅にいながら完結するWEB・オンライン登録が簡単便利でおすすめです。

時短勤務のお仕事は、小さな子どもがいるママたちにとっては大人気の仕事です。

ひとこと「時短勤務」のお仕事といっても、勤務時間は5～7時間、残業0～数時間、週2～5日の勤務など、お仕事によって時短勤務の条件はバラバラです。

この時短勤務の仕事の中でも、より条件が良くて魅力的な仕事は求人がでてからあっという間に応募がはいって、すぐに募集が終了してしまうことはザラです。

求人が出てから登録をしていては、登録をしている間に募集が終了してしまうこともありえます。

だから少しでも「お仕事をしようかな」と思っている今に登録だけ先に終わらせておくと、いい求人が出た時にサッと動けて楽ですよ！

人気の求人は、募集開始とともに応募が殺到するもの。「応募に間に合わなかった」とならないために、今のうちに登録だけは済ませておきましょう。