リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングの退会方法・登録解除を解説!WEB登録の手順も

管理人
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こんにちは!再就職で苦労した管理人のマナミです。自分が大変だった経験をもとに、みんなの「働きたい」気持ちを応援するサイトづくりをしています。

「リクルートスタッフィングの退会・解約ってどうすればいいの?」という人、多いですよね。

リクルートスタッフィングは、女性の働きやすい求人が多い、人気の人材派遣会社ですね。

とはいえ、登録したものの、何らかの理由のためにリクルートスタッフィングの退会・解約を考えることもあるはず。

また、利用登録する前に、リクルートスタッフィングの退会・解約方法を確認しておきたい人もいるでしょう。

 

この記事では、リクルートスタッフィングの退会・解約方法をまとめました。

また、リクルートスタッフィングのWEB登録の手順と注意点もあわせて解説していきます。

いつでも退会・解約OK


結論からいうと、リクルートスタッフィングに登録してもいつでも簡単に退会・解約できます。そのため、気軽に登録して大丈夫です。

リクルートスタッフィングの登録(無料)は公式から⇒https://www.r-staffing.co.jp/

条件の良い求人は、応募が殺到し募集はすぐに終了します。希望の仕事をしたいなら、登録手続きだけは今のうちに終わらせ、求人が出たときにすぐ応募できるよう、準備しておきましょう。

どんな求人があるか、チェックするのが楽しみですね♪

リクルートスタッフィングを退会し就活を続けるなら

リクルートスタッフィングを退会・解約する方法(情報登録完了前)

リクルートスタッフィングは、アカウント登録したあとでも、いつでもカンタンに退会・解約できます。

まずは、MyPageの情報登録完了前(就業実績なし)の場合の退会方法はこちら。

  1. リクルートスタッフィングのメールから退会・解約
  2. 約6ヵ月経過するのを待つ自然退会・解約

①リクルートスタッフィングのメールから退会・解約する方法

アカウント登録したものの、情報登録(職歴・本人確認など)をすべて終わらせていないと、リクルートスタッフィングから「登録手続きが完了していません」というメールが来ます。

このリクルートスタッフィングのメールから、退会・解約できます。

 

実際の、リクルートスタッフィングからのメールはこちら↓

メールのいちばん下の「手続き一時停止/情報削除希望の方」⇒「登録済みの情報を削除したい」を選択します。

 

すると「登録削除依頼」の画面が開きます↓

かんたんなアンケートに答え、「削除を依頼する」ボタンを選べば、登録情報の解除(退会・解約)は完了です。

管理人
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登録したものの急に働くことが難しくなったときは、この方法でリクルートスタッフィングをすぐに退会・解約できます。

②リクルートスタッフィングを自然退会・解約する方法

実は、退会手続きをしなくても、リクルートスタッフィングを自然退会・解約する方法もあります。

MyPageの情報登録を完了しないまま、約6ヵ月を経過すると、入力した個人情報は削除されます。

退会手続きをする余裕がない人でも、ほおっておくだけで登録情報は自然消滅。退会・解約となります。

管理人
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とはいえ、どんな求人があるか確認しないまま、退会してしまうのは正直もったいないですよ。

また、MyPageの情報登録を忘れていた人、後回しにしていた人は、途中まで入力していた情報がすべて削除されてしまうので注意が必要です。

ちなみに、リクルートスタッフィングから「引き続き登録をお願いします」のメールが、約6ヵ月のあいだ配信され続けます。

リクルートスタッフィングからリマインダーがくるものの、時間がたつとともに、就職への熱意が冷めてしまったり、さらに面倒に感じたりすることも考えられます。

管理人
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MyPageの開設をしたら、情報登録もなるべく早めに終わらせてしまうのがポイント

勢いで済ませてしまった方がラクですし、波に乗って、いい求人と巡り合える可能性大ですよ♪

入力情報はあとから修正もできます。

 

お仕事探しが不要になった人、定期メールがわずらわしく感じる人は、きちんと退会・解約の手続きをしてスッキリしましょう。

もしくは、約1週間ですが、メール配信の停止もできます。

リクルートスタッフィングを退会・解約する方法(情報登録完了後)

MyPageの登録完了後にリクルートスタッフィングを退会したいときには、次の2とおりの方法があります。

  1. リクルートスタッフィングに電話して退会・解約
  2. お問い合わせフォームから退会・解約

①リクルートスタッフィングに電話して退会・解約

リクルートスタッフィングのスタッフセンターに電話して、退会・解約をしましょう。

スタッフセンター

フリーダイヤル0120-106-106 平日9:00~18:00

スタッフNo.を伝えられると、スムーズに手続きできます。

②お問い合わせフォームから退会・解約

リクルートスタッフィングのお問い合わせフォームから退会・解約できます。

お問い合わせ種類は「登録情報」にし、お問い合わせ内容には「登録情報削除希望」と明記しましょう。

リクルートスタッフィングでお仕事経験がある場合は、実績に応じて、保存項目の説明が別途あります。

リクルートスタッフィングを退会・解約するときの注意点

退会・解約しても再登録できる

リクルートスタッフィングは、いちど退会・解約しても、またいつでも再登録できます。

そのため、退会・解約に慎重にならなくても大丈夫。

またリクルートスタッフィングを利用したくなったときには、再登録して求人をさがしましょう。

とはいえ、いちど退会・解約すると登録情報は削除されてしまうため、再登録のときには入力しなおしになります。

担当者変更もできる

リクルートスタッフィングは担当者変更もできます。

もしも、リクルートスタッフィングからの退会を考えるきっかけが、担当者への不満なら、退会・解約手続きをする前に、担当者変更をお願いするのもひとつの方法。

リクルートスタッフィングの担当者のために、いい求人を逃すのはもったいないですからね。

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退会・解約に納得できたら、リクルートスタッフィングに登録しよう

これまで、リクルートスタッフィングの退会・解約の方法について解説してきました。

  • いつでも退会・解約できる
  • 退会・解約したあとも、再登録できる

退会・解約について納得できたら、リクルートスタッフィングに登録をし、求人探しを始めましょう。

管理人
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リクルートスタッフィングは、来社不要。

WEB登録だけでお仕事さがし、お仕事スタートできるのは、嬉しいですよね。

もしもわからないことがあれば、電話相談もできますし、ZOOMを使って担当者の顔を見ながらの相談もできますよ。

 

管理人
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いい条件の仕事をみつけるポイントは、とにかく行動。

先をみすえての、先回りの行動です。

人気の求人には応募が殺到し、すぐに募集が終わるため、登録だけは先に終わらせておきましょう。

職歴・資格などの登録情報をすべて入力し、お仕事に応募できる状態になるには、意外と時間がかかるもの。

比較的余裕がある今のうちに情報登録を済ませておけば、いい求人を見つけたらすぐに応募できますよ。

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管理人
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ここからは、リクルートスタッフィングの登録方法を紹介していきます。

①アカウント登録(MyPage開設)しよう

リクルートスタッフィングで求人さがしを始めるなら、まずはアカウント登録(MyPageを開設)します。(約1分)

まずは、リクルートスタッフィング公式の右上、オレンジ色のボタンを選択↓

MyPage開設の画面になります↓

必要事項(名前・生年月日・性別・電話番号・メールアドレス・パスワード)を入力したら、いちばん下の青ボタン「上記に同意して確認画面へ進む」を選択します↓

次の画面で、入力内容を確認しましょう。

確認したら、ページいちばん下、青ボタン「この内容でMyPageを開設する」を選択↓

すると、メールが送信されます↓

リクルートスタッフィングからのメールを確認しましょう↓

メールのリンク先にアクセスすると、メールアドレスが認証されます↓

青ボタン「登録をはじめる」を選択すると、ログイン画面となります↓

青ボタン「下記に同意してログインする」を選択すると、次の画面になります↓

画面左上に、自分の名前とスタッフNo.を確認できます。ここまでくれば、アカウント登録は完了です。

青ボタン「次へ」を選択すると、情報登録する画面にうつります。

自分の情報を登録していきましょう。

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②情報登録しよう

管理人
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自分の情報を登録していきましょう。

いったんログアウトしても、次から再ログインしたときには、情報登録の画面となります。

入力するのは次の5項目。

  1. 基本情報
  2. 働き方
  3. 職歴
  4. スキル
  5. 本人確認(顔写真・本人確認書類のアップロード)

入力内容はページごとに保存されるため、途中で休憩しても大丈夫です。

ページから離れても、次にアクセスしたときに続きから入力できます。

管理人
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情報入力は少し大変に感じるかもしれませんが、自宅で落ち着いてできるのは◎。

どの転職エージェント・派遣会社を利用するときでも、個人で直接応募するときでも、仕事に応募するならこれらの情報は必要となります。

きちんと入力して経歴・スキルをアピールできれば、よりよい仕事を紹介してもらえますよ

 

また、お仕事の希望条件も登録します。

どんな仕事につきたいか、想像しながら選択肢を選んでいきましょう。

 

それから、拠点にいかずに、画像アップロードでカンタンに顔写真と本人確認書類(運転免許証・保険証など)を提出できるのも、便利ですよね。

管理人
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ちなみに、顔写真も本人確認のためなので、証明写真でなくても大丈夫。

スマホで正面から撮影すればすぐに準備できますよ。

 

これらの情報登録を完了させると、リクルートスタッフィングから仕事の紹介がスタートします。

また、条件のよい求人募集をみつけたら、すぐに応募できるようになります。

管理人
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拠点での本登録が必須なところもある中、

オンラインで登録完了し、お仕事探し、そして就業までできるのはリクルートスタッフィングのいいところ♪

もしかしたらMyPageの情報登録はおっくうに感じるかもしれませんが、拠点にいく時間・交通費・身支度などがない分、ラクですよ

すぐに仕事に就けなくても登録OK!

「こどもが入園・入学するまで働けないけど、先にどんな求人があるか見ておきたいな」という人もいますよね。

すぐに働き始められない人でも、大丈夫。

リクルートスタッフィングの情報登録では、お仕事紹介の停止期間を設定できます。

すでに就労中の人や、子どもの預け先の都合など、理由に関わらず即日お仕事ができない場合は期間の設定をしておきましょう。

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リクルートスタッフィングを退会・解約しても就活は続けよう

リクルートスタッフィングを退会・解約しても、就活は続けていきましょう。

というのも、リクルートスタッフィングでうまくいかなかった人、希望する求人が見つからなかった人でも、転職エージェントを変えたら、想い描いていた仕事とめぐりあえ、仕事が決まることはよくあるからです。

利用する転職エージェントを変えたら、他の求人との出会いが待っていますよ。

マイナビスタッフ

マイナビスタッフは女性のための求人情報が豊富

事務をはじめ、女性がはたらきやすい求人が多彩です。

拠点で行われる本登録では、約1.5時間かけてカウンセリングとスキルチェックが行われます。

そのため、希望や適性にあった求人の紹介をしてもらえる、サポートの手厚さが特徴

 

「どんな求人に応募したらいいのかわからない」「自分にあう求人を知りたい」という人には特におすすめ。

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ランスタッド

ランスタッドは、未経験OKの求人情報が豊富。

充実のサポートと福利厚生も嬉しいですよね。

完全在宅の仕事も豊富なため、仕事で1日家をあけるのが難しい、小さな子どもがいる人は必ずチェックしておきたいエージェントです。

来社不要で、すぐにお仕事を紹介してもらえるのがランスタッドの大きな特徴。

「拠点に行く時間がない」「すぐにお仕事をスタートしたい」という人には、ランスタッドがおすすめ

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